Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Обеспечение жизнедеятельности объекта. Участие в комплексных обходах объектов Компании;
Контроль проведение регулярных и генеральных уборок, и капитальных ремонтов.
Осуществление закупа и контроль расходования хозяйственных товаров в соответствии с утвержденным бюджетом.
Требования:
Не менее 2 лет на аналогичной позиции.
Условия:
Официальное трудоустройство;
График работы 2/2;
Адрес: ул. Курмангазы 178А.
Привет!
Если вы заинтересованы в стабильной работе, с последующим карьерным ростом, то Вам необходимо оставить свое резюме!
Что нужно делать:
Что мы от вас ожидаем:
Что мы предлагаем:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
...
Функциональные обязанности:
Требования:
...
Freedom Mobile– это премиум-магазин смартфонов, входящий в группу компаний «Freedom Finance». Мы влюблены в смартфоны и стараемся делиться этим чувством с клиентами. Самый важный показатель для нас – радость покупателя.
Менеджер нашего магазина создает и поддерживает атмосферу высочайшего клиентского сервиса. Это человек который встречает посетителя, помогает в выборе и оформляет покупки. Менеджер разговаривает с клиентом по-дружески, помогает разобраться в
...
Обязанности:
Осуществлять мониторинг специализированных сайтов, по объявлению государственных и коммерческих открытых конкурсов, тендеров, электронных закупок. Оценивать экономическую целесообразность участия в торгах, по результатам осуществлять подготовку информации и материалов для принятия решения об участии в торгах. Участвовать в разработке маркетинговой политики, определении цен, расширении оказываемых услуг, удовлетворения спроса клиентов на товары и услуги с целью получения дохода Товариществу. Проводить анализ ценовых
...
Обязанности:
* Участие в тендерах, аукционах и конкурсах на всех этапах.* Взаимодействие с отделами закупок, продаж и маркетинга.* Анализ тендерной документации и подготовка конкурсных предложений.* Контроль прохождения тендерных процедур.* Ведение отчетности по результатам тендеров.
Требования:
* Опыт работы в сфере reestr.nadloc.kz, zakup.sk.kz, тендерных закупок не менее 3 лет.* Знание законодательства о тендерных закупках.* Уверенное
...
...
Если тебе интересна работа с персоналом и ты умеешь проводить все этапы: подбор, адаптация, оценка, мотивация и развитие, то мы ждем тебя в нашей команде.
Обязанности:1. Подбор персонала2. Адаптация сотрудников3. Обучение и развитие персонала4. Мотивация и удержание сотрудников5. Управление кадровыми процессами6. Консультирование руководителей и сотрудников
HR-менеджер должен знать:
Трудовое законодательство и нормативные акты в
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
...
Основные обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства (cвоевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, актами работодателя, учет личного состава).
Учет рабочего времени (табелирование, суммированный учет рабочего времени).
Организация обучения и повышению квалификации персонала.
Обеспечение выполнения обязательств по обучению персонала в соответствии с положениями контрактов на недропользование, включая предоставление соответствующей отчетности в Министерство Энергетики, а также осуществление контроля
...
Опыт обязателен. Кадровый документооборот компании. Воинский учет.
Знание законодательства и ТК РК . Исполнительность, оперативность, аккуратность. Самостоятельное ответственное выполнение работы.
Пятидневка, развозка, работа в офисе с.Умирзак
Компания "ЭТАЖИ" является самой крупной риелторской компаниейв СНГ. Мы оказываем нужную и важную услугу по сопровождению сделок на рынке недвижимости. Сейчас нас уже свыше 20 000 человек. У нас современная и инновационная модель управления, интересные задачи, обучение, профессиональный рост, развитие, молодой, дружный и энергичный коллектив! Мы - амбициозные, с драйвом!
Этажи - лидер рынка недвижимости в странах СНГКомпания
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Қазір бізде бүкіл Қазақстан бойынша филиалдық желіміздің жаһандық кеңеюі болып жатыр. Ай сайын біз 30 жаңа филиал ашамыз, яғни бізге ай сайын 30 жаңа директор қажет, және сізде бірнеше айдың ішінде олардың қатарында болуға барлық мүмкіндігіңіз бар.
Сізге не істеу керек?
Сіз бізден не ала аласыз:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...