Должностные обязанности. Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения
...
Привет!Мы приглашаем кандидатов присоединиться к нашей команде для участия в масштабном проекте по внедрению и технической поддержке АПК на платформе 1С. Если вы коммуникабельны, готовы к новым вызовам и стремитесь к профессиональному росту, то добро пожаловать в нашу команду. Мы верим, что работа у нас — это не просто труд, это возможность развиваться и достигать выдающихся результатов.Мы ищем
...
Компания "ЭТАЖИ" является самой крупной риелторской компаниейв СНГ.
Требования:
Что мы предлагаем:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
вести учет и контроль за численностью работающего персонала по категориям, определять расход и состав заработной платы;
б) составлять статистические отчеты по труду, заработной плате и движении рабочей силы согласно инструкциям и срокам их предоставления;
в) разрабатывать штатные расписания на основе утвержденной структуры управления АО, нормативов численности по функциям управления;
г) осуществлять контроль за правильным применением тарифных ставок, должностных окладов,
...